TEAM THEATER LAMPEGIET
Klanten, bezoekers, huurders, relaties, vrienden, bedrijfsvrienden, jongerenpanel, wijkjury, aanwonenden, bijdragers, bespelers, etcetera. De afnemers en participanten van de voorstellingen bij Theater Lampegiet zijn op veel manieren te duiden. De collega’s die de verbinding aangaan tussen al deze publieksgroepen, vormen samen Team Theater Lampegiet.
Een ervaren, gedreven en geïnspireerd team, dat gekenmerkt wordt door professionaliteit in een informele sfeer. Een sfeer die door theaterbezoekers, artiesten en relaties niet zelden als uitzonderlijk aangenaam wordt omschreven. De dienstbaarheid, flexibiliteit en persoonlijke inzet leveren al jaren een goede reputatie op.
“Elke dag weer speciaal maken.”
Organisatiecultuur
Dat de sfeer intern ook positief is, blijkt uit de peiling naar de organisatiecultuur die in het voorjaar van 2024 werd gehouden. Wat vindt het team van de onderlinge samenwerking, binding, support en beloning? Glimmend van trots delen we enkele resultaten.
Hoe happy zijn de interne respondenten op de volgende onderdelen?
Algeheel: 90% van de medewerkers is happy; voor 10% is ruimte voor verbetering*
· de identiteit (zichtbaarheid, herkenbaarheid) scoort maar liefst: 94,5% happy
· doel en strategie: 93% happy
· organisatie & management: 91,5% happy
· sociale reputatie: 89,5% happy
· vergoeding & voorwaarden: 86,5% happy
· mens & passie: 82,5% happy
· locatie & faciliteiten: 69% happy
*als punten ter verbetering werden aangegeven onzekerheid over de verwachtingen over de toekomstige locatie en verbeteringen qua duurzaamheid en diversiteit.
De aanbevelingswaarde is uitstekend. Maar liefst 91% zou Theater Lampegiet actief aanbevelen bij theaterbezoekers en 77,5% zou de organisatie actief aanbevelen aan vrienden en kennissen als goede werkgever.
DNA
Hoe karakteriseren de medewerkers van Theater Lampegiet hun werkcultuur? Als een prettige, informele organisatie waar je jezelf kunt zijn en je thuis voelt. De hartelijkheid en het familiegevoel door het management en het plezier in het eigen team, het eigen werk en het product stemmen zeer positief voor de toekomst!
Waarom werken de medewerkers bij Theater Lampegiet? Zomaar een paar voorbeelden:
“Korte lijnen met elkaar. In informele sfeer en directheid van communiceren.”
“Ik krijg veel vrijheid om nieuwe dingen te proberen.”
“De wijze waarop we gezamenlijk de schouders er altijd onder zetten; alles wordt gedaan om de prestatie te leveren.”
“We gaan er samen voor en zijn trots op wat we doen. Vullen elkaar aan daar waar nodig.”
‘Omdat er een losse, veilige en gezellige cultuur hangt.”
Wil jij ook werken binnen dit team? Kijk dan hier of er momenteel een passende vacature voor je is!